被开除高管怎么处理

被开除高管应依法维权。依据《劳动合同法》，老板不能随意开除员工，否则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法追回。
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被开除高管常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动监察投诉或申请仲裁，必要时提起诉讼。
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被开除高管应这样处理：1. 立即与用人单位沟通，尝试协商解决；2. 协商无果，拨打12333向劳动保障监察机构投诉；3. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效；4. 仲裁后不服或用人单位不执行，可向法院提起诉讼或申请强制执行。