签订劳动合同主动辞职怎么办

永嘉县律师 2025-05-21
主动辞职需提前通知并协商。依据《劳动合同法》,劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内则提前3日。未及时通知可能导致赔偿责任。
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主动辞职常见处理方式为协商或提前通知。若与用人单位关系良好,可选择协商解除;否则,应按规定提前书面通知,确保合法离职。
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主动辞职需依法操作。具体操作:1. 与用人单位协商,达成一致后解除劳动合同;2. 若协商不成,提前30日(试用期3日)书面通知用人单位,明确离职意向;3. 按规定办理离职手续,确保工作交接无误。

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