公司是否具备对员工罚款的权力?

永嘉县律师 2025-04-20
公司不具备对员工罚款的权力。依据《中华人民共和国行政处罚法》,公司非行政执法机关,无权罚款。违法罚款会损害员工权益,破坏劳动关系和谐,甚至引发法律纠纷。
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公司不能罚款。处理员工违规,可如此操作:1.轻微违规,口头警告或书面警告;2.较重违规,记过、降职或调岗;3.严重违规且造成损失,可依法解除劳动合同并追责。所有处理均需基于合法规章制度。
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处理员工违规行为,公司可采取警告、记过、降职等处分。选择处理方式时,应依据违规情节轻重及公司规章制度,确保合法合理,避免违法罚款带来的法律风险。

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