工资与实际不符，应首先与单位沟通。依据《劳动合同法》，单位需按合同履行工资支付义务，否则劳动者有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符这样处理：先与单位沟通，要求按合同支付；沟通无果则申请支付令，需准备相关证据材料提交法院；或向劳动保障部门投诉，说明情况并提供证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不符常见处理方式为沟通、申请支付令或求助劳动保障部门。应先尝试与单位友好沟通；若无效，可根据《劳动合同法》向人民法院申请支付令；或向劳动保障部门投诉举报。
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