有打卡记录能不能认定为劳动关系

永嘉县律师 2025-04-27
打卡记录能作为认定劳动关系的参考。根据《劳动合同法》等规定,打卡记录是证明劳动关系存在的证据之一。不及时处理可能导致权益受损,如无法证明劳动关系而错失维权机会。
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打卡记录可证劳动关系。操作如下:1. 收集并整理打卡记录;2. 尝试与雇主协商,依据《劳动合同法》提出诉求;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交打卡记录等证据。
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处理劳动关系认定,常见方式有收集证据、协商、仲裁等。应根据具体情况选择,如证据确凿可直接协商,有争议则考虑仲裁。

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