公司被收购工资福利不变怎么办

公司被收购工资福利不变，劳动关系继续则无需担心。依据《劳动合同法》，若劳动合同未解除，用人单位无需支付经济补偿。若公司违规操作导致员工权益受损，可能面临法律诉讼及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司被收购工资不变，应对如下：1. 确认劳动合同是否继续有效，若有效则继续履行，享受原有工资福利；2. 若对收购后公司前景担忧，可与公司协商解除劳动合同，依据法律规定争取经济补偿；3. 注意保留相关证据，如公司违规操作，可依法维护自身权益，申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司被收购工资福利未变，处理方式有继续履行或协商解除。选择时考虑个人职业规划及公司发展前景，若满意现状则继续，若不满意可协商解除并争取补偿。