干了20天的饭店工作,直接走人能拿到工资吗?

永嘉县律师 2025-04-21
直接走人可能无法拿到工资。依据《劳动合同法》,应先发书面解除通知,明确说明因拖欠工资解除合同,要求支付工资及补偿。否则,可能失去法律保护,工资难追讨。
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处理此类问题,常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商,无果后考虑劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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不建议直接走人。操作如下:1.与单位协商,要求支付工资;2.若协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,并准备好相关证据材料。
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