我刚开始工作的时候没买社保，现在还能补上吗

可以补缴，但需满足一定条件。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。因此，如果是因为用人单位的原因导致你工作时未购买社保，现在是可以要求用人单位进行补缴的。但如果是个人原因导致的断缴，则可能无法补缴或需要满足特定条件才能补缴。提醒：如果出现社保断缴时间较长，且无法补缴的情况，可能会对你的社保权益产生较大影响，如影响养老金的领取等。此时，应及时寻求专业人士的帮助，了解具体的解决方案。
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处理方式：从法律角度看，社保补缴的处理方式主要有两种：一是与用人单位协商补缴，适用于因用人单位原因导致的断缴；二是自行向社保局申请补缴，适用于个人原因导致的断缴（但需注意，个人原因导致的断缴通常补缴难度较大，可能无法成功补缴）。选择不同处理方式时，应首先明确断缴的原因，再根据具体情况选择合适的处理方式。如果与用人单位存在争议，可以寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.如果因用人单位原因断缴：*与用人单位协商，要求其为你补缴社保费用。*用人单位需持职工档案、养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等材料到社保机构进行补缴。*补缴时，用人单位还需按日加收万分之五的滞纳金。2.如果因个人原因断缴（且符合补缴条件）：*携带个人身份证件、社保卡等相关材料，到户籍所在地的社保局申请补缴。*注意了解当地社保政策，确认个人是否符合补缴条件以及补缴的具体要求。*根据社保局的要求，按时足额缴纳补缴费用及可能产生的滞纳金。3.如无法补缴或存在争议：*咨询专业律师或法律机构，了解具体的解决方案。*考虑通过劳动仲裁或法律途径维护自己的合法权益。