会缴纳。依据《社保法》，员工当月离职，若已出勤满15天，单位应缴纳社保。《社保法》规定单位需为员工缴纳社保，未及时缴纳可能影响员工社保权益及未来待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫会缴纳。操作如下：1.确认离职当月社保缴纳情况，与HR沟通了解；2.如已出勤满15天，要求单位按规定缴纳社保；3.离职后检查社保账户，确保缴纳无误；4.如有问题，及时联系单位或社保部门解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为确认社保缴纳情况。建议离职前与HR确认当月社保是否已申报缴纳，确保个人权益不受损。
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