加盟奶茶店后签合同不想干，可协商或依法解除。依据《劳动合同法》，劳动者可提前通知解除劳动合同，试用期内随时通知，期满后需提前三十日书面通知。不及时处理可能导致违约责任及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加盟奶茶店签合同后不想干，常见处理方式为协商或辞职。应与用人单位协商解除劳动关系，或依据法律规定提前书面通知辞职。选择时需考虑自身实际情况及合同约定，避免违约风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加盟奶茶店签合同后悔，可这样处理：1. 协商解除：与用人单位沟通，达成一致后解除合同。2. 辞职：试用期内提前3天书面通知；试用期满则提前30天书面通知用人单位，按流程辞职。3. 法律途径：若协商不成且辞职受阻，可寻求法律援助，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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