拖欠工资由用人单位负责。依据《劳动法》等，用人单位需承担工资支付责任，若拖欠可能面临法律制裁。长期拖欠会严重影响员工生活及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资用人单位负责。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付；2. 向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。应首选与用人单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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