公司能否为我补交社保医保？

公司可以为您补交社保医保，但需符合规定。分析：根据社保法，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险等。若公司之前未为您缴纳或缴纳不全，理论上可以补交，但需遵循当地社保局的具体规定和流程。提醒：若公司拒绝补交或长期拖延，可能构成违法行为，严重影响您的权益，应及时咨询律师并采取法律手段。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商解决，二是向社保局投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，建议先尝试与公司沟通，了解未缴纳的原因并协商补交方案。若公司不配合，再向社保局投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确社保医保未缴纳的时间段和金额，提出补交要求，并协商具体的补交方案。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地社保局提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，请求社保局介入处理。3.劳动仲裁阶段：若社保局处理不满意或公司仍不配合，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司补交社保医保并承担相应法律责任。在仲裁过程中，需准备充分的证据材料，以证明公司的违法行为和您的损失。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。