打电话举报招聘童工是合法的。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，招聘童工属于违法行为。不及时举报可能导致童工权益受损，影响身心健康，甚至造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报招聘童工可多方式。1. 电话举报：拨打劳动监察部门电话，提供招收童工线索。2. 信箱举报：将详细情况书面化，发送至劳动监察部门邮箱。3. 现场举报：直接前往劳动监察部门，当面反映情况。4. 匿名实名举报：根据个人情况选择，匿名保护隐私，实名增强可信度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报招聘童工常见方式有电话、信箱、现场及匿名举报。选择方式时，可根据实际情况考虑：电话举报快捷，信箱举报适合详细情况，现场举报直接，匿名举报保护隐私，实名举报更具权威性。
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