解雇员工需合法并结算工资。依据《劳动法》,公司开除员工应结算工资,否则违法。不及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理解雇员工工资结算问题,常见方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商;协商不成,可向劳动仲裁部门申请仲裁;仍无法解决,则向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫解雇需结工资。操作:1. 与公司协商,要求按法律规定结算工资;2. 协商无果,准备证据向劳动仲裁部门申请仲裁;3. 仲裁不满,向法院起诉,提交证据,要求判决公司结算工资。
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